Während der Bundesrat Anfang 2026 erneut über eine grundlegende Reform des Bundesumzugskostengesetzes diskutiert und der anhaltende Wohnraummangel in deutschen Metropolen Pendler zunehmend zu beruflich bedingten Umzügen zwingt, bleibt eine entscheidende Frage für viele Haushalte praktisch unbeantwortet: Was genau darf ich eigentlich von der Steuer absetzen – und wie nutze ich die Umzugskostenpauschale so clever wie möglich? In Städten wie Frankfurt, München oder Hamburg, wo Mietpreise seit 2023 um durchschnittlich 14 Prozent gestiegen sind, ist die korrekte steuerliche Behandlung eines beruflich bedingten Umzugs keine akademische Frage mehr, sondern bares Geld. Genau darüber haben wir in unserer Familie ausführlich nachgedacht – am Küchentisch, mit Ordner, Kaffee und reichlich Verwirrung.
Zuletzt aktualisiert: 1. April 2026
🔹 Worum es heute geht: Die Umzugskostenpauschale bei beruflich veranlasstem Umzug – was sie umfasst, wie hoch sie 2026 ist und wie man sie korrekt in der Steuererklärung geltend macht. 🔹 Was wir gelernt haben: Wer Pauschale und Einzelnachweise geschickt kombiniert, kann mehrere tausend Euro steuerlich absetzen – auch ohne Steuerberater. 🔹 Was Leser:innen davon haben: Eine klare, praxisnahe Übersicht der aktuellen Regelungen, eine Schritt-für-Schritt-Anleitung sowie eine Mustervorlage für den Arbeitgeber.
In den ersten Tagen nach dem Umzug herrschte bei uns das übliche Chaos. Kartons, die niemand beschriftet hatte. Ein Schlüssel, der zum falschen Schloss gehörte. Und mein Mann Markus, der mit einem Aktenordner unter dem Arm durch unsere neue, noch vollkommen leere Wohnung in Hannover stapfte und fragte: „Sagtest du nicht, wir können das alles von der Steuer absetzen?" Wir waren wenige Wochen zuvor von Freiburg nach Hannover gezogen – beruflich bedingt, weil Markus eine leitende Position bei einem mittelständischen Unternehmen angeboten bekommen hatte, die seinen täglichen Arbeitsweg von damals über 90 Minuten auf unter 20 Minuten reduzieren würde. Theoretisch ein klarer Fall für die Finanzbehörden. Praktisch ein Labyrinth aus Formularen, Paragraphen und Pauschbeträgen, das wir uns mühsam erschlossen haben.
Ganz ehrlich, am Anfang wussten wir das nicht wirklich: Es gibt in Deutschland zwei grundlegend verschiedene Wege, einen beruflichen Umzug steuerlich geltend zu machen. Der erste Weg sind die tatsächlich nachgewiesenen Einzelkosten – also das, wofür man Rechnungen hat: das Umzugsunternehmen, doppelte Mietzahlungen, Maklergebühren, Fahrtkosten für die Wohnungsbesichtigung. Der zweite Weg ist die sogenannte Umzugskostenpauschale, also ein Pauschbetrag für sonstige Umzugsauslagen, der ohne Einzelnachweis angesetzt werden darf. Und das Schöne ist: Beide Wege schließen sich nicht gegenseitig aus. Man kann die Pauschale ansetzen und zusätzlich belegbare Einzelkosten geltend machen. Das haben wir leider erst beim zweiten Lesen der Anlage N unserer Steuererklärung verstanden.
Mit der Zeit wurde uns klar, wie bedeutsam die Unterscheidung zwischen diesen beiden Kostenarten tatsächlich ist. Die Umzugskostenpauschale – geregelt in § 10 des Bundesumzugskostengesetzes (BUKG) – deckt kleinere, im Alltag kaum dokumentierbare Ausgaben ab: Trinkgelder für die Umzugshelfer, Kosten für die An- und Ummeldung beim Einwohnermeldeamt, kleinere Renovierungsarbeiten in der alten Wohnung, Anschaffungen, die der Umzug notwendig gemacht hat, oder Gebühren für die Ummeldung des Fahrzeugs. All das addiert sich im wirklichen Leben zu einem beachtlichen Betrag, der ohne Pauschale oft einfach verloren geht, weil man keine Quittungen gesammelt hat. (Beispielangabe – kann je nach Region, Wohnungsart und persönlicher Situation abweichen.)
Was die Pauschale 2026 konkret bedeutet – die Zahlen im Überblick
Rückblickend betrachtet war die wichtigste Lektion, die wir aus unserem Umzug mitgenommen haben, eine ganz einfache: Die Pauschale lohnt sich fast immer – allein schon, weil man sie ohne Nachweis ansetzen darf. Gemäß dem BMF-Schreiben vom 28. Dezember 2023 (IV C 5 – S 2353/20/10004:003, BStBl I 2024 S. 84) gelten seit dem 1. März 2024 erhöhte Pauschbeträge – und nach aktuellem Stand des Bundesfinanzministeriums gelten diese Sätze auch für beruflich veranlasste Umzüge im Jahr 2026 weiter. (Stand: 2026; Quelle: Bundesfinanzministerium / BMF-Schreiben vom 28.12.2023)
Eine Übersicht der geltenden Pauschalen – übersichtlich als Tabelle:
| Personengruppe | Pauschbetrag (ab 1. März 2024, gültig 2026) |
| Berechtigte Person (Umziehende/r selbst) | 964 Euro |
| Jede weitere Person im Haushalt (Ehe-/Lebenspartner:in, ledige Kinder, Stief-/Pflegekinder) | 643 Euro pro Person |
| Berechtigte ohne eigene Wohnung vor oder nach dem Umzug (§ 10 Abs. 2 BUKG) | 193 Euro |
| Nachhilfeunterricht pro Kind (Höchstbetrag) | 1.160 Euro pro Kind |
(Stand: 2026; Quelle: BMF-Schreiben vom 28.12.2023, § 10 BUKG – Beträge können sich durch neue BMF-Schreiben ändern. Bitte vor der Steuererklärung auf der Website des Bundesfinanzministeriums die aktuellen Sätze prüfen.)
Für unsere Familie bedeutete das: Markus als Berechtigter durfte 964 Euro ansetzen, ich als mitumziehende Ehefrau weitere 643 Euro, unsere Tochter Lena als lediges Kind nochmals 643 Euro. Macht zusammen 2.250 Euro – allein für die Pauschale, ohne einen einzigen Beleg vorlegen zu müssen. Das ist kein Pappenstiel. Und das Umzugsunternehmen, dessen Rechnung über rund 3.400 Euro wir sehr wohl aufbewahrt hatten, konnten wir obendrauf geltend machen.
Wann ein Umzug „beruflich veranlasst" ist – und warum die Begründung entscheidend ist
Später haben wir gemerkt, dass die steuerliche Anerkennung eines beruflichen Umzugs gar nicht so selbstverständlich ist, wie es zunächst klingt. Das Finanzamt stellt konkrete Anforderungen daran, was als berufliche Veranlassung gilt. Nach der ständigen Verwaltungspraxis und den Lohnsteuer-Richtlinien (R 9.9 LStR) wird ein Umzug in der Regel als beruflich veranlasst anerkannt, wenn einer der folgenden Gründe vorliegt:
Erstens: ein Wechsel des Arbeitsplatzes, also eine neue Stelle bei einem anderen Arbeitgeber oder eine innerbetriebliche Versetzung an einen anderen Standort. Zweitens: die erste Aufnahme einer Berufstätigkeit oder die Aufnahme einer Berufstätigkeit nach längerer Unterbrechung. Drittens: die Begründung oder Auflösung eines doppelten Haushalts aus beruflichen Gründen. Und viertens – und das ist ein häufig übersehenes Kriterium – eine wesentliche Verkürzung des täglichen Arbeitsweges. Die Finanzverwaltung erkennt das in der Regel an, wenn sich der Weg zur Arbeit um mindestens eine Stunde pro Tag verkürzt. (Beispielangabe – die genauen Voraussetzungen können je nach Finanzamt und Einzelfall unterschiedlich bewertet werden.)
Für Markus war der Nachweis glücklicherweise eindeutig: Der neue Arbeitsvertrag, das Schreiben des alten Arbeitgebers über die Beendigung des Arbeitsverhältnisses und eine einfache Berechnung der Fahrzeiten – all das haben wir als Belege an die Steuererklärung gehängt. Wichtig ist dabei: Der Umzug muss überwiegend beruflich motiviert sein. Wer gleichzeitig aus privaten Gründen umzieht – etwa weil die Wohnung sowieso zu klein wurde –, riskiert, dass das Finanzamt den beruflichen Anteil kritischer prüft.
Was zusätzlich absetzbar ist – jenseits der Pauschale
Mit der Zeit wurde uns klar, wie viele Einzelposten sich jenseits der Pauschale noch ansammeln können. Denn neben den pauschalen sonstigen Umzugsauslagen können Umziehende in nachgewiesener Höhe weitere Kosten geltend machen. Konkret sind das laut BUKG und den einschlägigen BMF-Schreiben unter anderem: die Beförderungsauslagen für das Umzugsgut – also die Rechnung des Umzugsunternehmens einschließlich Autobahnmaut und Transportversicherung. Reisekosten zum neuen Wohnort sowie für Fahrten zur Wohnungsbesichtigung. Mietentschädigungen bei zwei parallel laufenden Mietverhältnissen für bis zu sechs Monate, wenn die Kündigung der alten Wohnung trotz fristgerechter Kündigung nicht früher möglich war. Maklergebühren für die Anmietung der neuen Wohnung. Und schließlich – bei schulpflichtigen Kindern – die Kosten für zusätzlichen Unterricht oder Nachhilfe, die der Umzug notwendig macht, bis zum Höchstbetrag von 1.160 Euro pro Kind. (Stand: 2026; Quelle: § 10 BUKG, BMF-Schreiben vom 28.12.2023)
Was hingegen in der Regel nicht anerkannt wird: reine Schönheitsreparaturen in der neuen Wohnung, Neuanschaffungen von Einrichtungsgegenständen oder Ausgaben, die das Finanzamt als „private Lebensführung" wertet. Hier lohnt es sich, im Zweifel einen Steuerberater zu Rate zu ziehen – denn die Abgrenzung ist nicht immer eindeutig. (Beispielangabe – die steuerliche Beurteilung im Einzelfall kann abweichen.)
Wie der Arbeitgeber helfen kann – und warum das oft übersehen wird
Ganz ehrlich, das wäre uns fast entgangen: Auch der Arbeitgeber kann bei beruflich bedingten Umzügen eine Rolle spielen. Denn nach § 3 Nr. 13 und Nr. 16 des Einkommensteuergesetzes sowie den Regelungen des BUKG kann der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer oder der Arbeitnehmerin Umzugskosten in Höhe des Betrags steuerfrei erstatten, der nach dem Bundesumzugskostenrecht als höchstmögliche Umzugskostenvergütung gezahlt werden könnte. Das bedeutet: Erstattet der Arbeitgeber die Umzugskosten – ganz oder teilweise –, sind diese Zahlungen für den Arbeitnehmer steuerfrei. Allerdings können dann entsprechend weniger oder gar keine Werbungskosten in der eigenen Steuererklärung geltend gemacht werden, weil eine Doppelberücksichtigung ausscheidet (§ 3c EStG). (Beispielangabe – die steuerliche Behandlung hängt vom konkreten Arbeitsvertrag und der Erstattungsvereinbarung ab.)
Markus hatte in seinem neuen Arbeitsvertrag keine Umzugskostenklausel. Also haben wir kurz nach dem Jobangebot nachgefragt – und der neue Arbeitgeber zeigte sich tatsächlich bereit, zumindest die Rechnung des Umzugsunternehmens steuerfrei zu übernehmen. Das reduzierte zwar unseren Werbungskostenabzug, aber ein steuerfreier Erstattungsbetrag ist für die meisten Familien im Ergebnis günstiger. Wer sich unsicher ist, sollte das gemeinsam mit einem Steuerberater durchrechnen.
Die Steuererklärung: Wo trägt man was ein?
Rückblickend betrachtet hat uns dieses Detail die meiste Zeit gekostet: Wo genau trägt man die Umzugskostenpauschale in der Steuererklärung ein? Die Antwort ist relativ klar: Die Pauschale wird in der Anlage N unter den Werbungskosten eingetragen – konkret im Bereich „Weitere Werbungskosten". Wer mit dem Online-Tool ELSTER arbeitet, findet das entsprechende Feld unter dem Abschnitt für beruflich veranlasste Umzugskosten. Einzeln nachgewiesene Kosten wie Speditionsrechnungen werden ebenfalls dort aufgeführt. Wichtig: Man trägt entweder nur die Pauschale ein, oder man weist höhere tatsächliche Auslagen nach. Eine Kombination ist möglich, aber nur für verschiedene Kostenarten – die Pauschale ersetzt die sonstigen Umzugsauslagen, nicht den gesamten Werbungskostenabzug. (Beispielangabe – die genaue Eintragungsweise kann je nach Steuerjahr und ELSTER-Version leicht abweichen.)
Wer mehr über die aktuelle steuerliche Behandlung von Umzugskosten wissen möchte, findet aktuelle Informationen auf der Website des Bundesfinanzministeriums sowie bei der Stiftung Warentest (https://www.test.de), die regelmäßig Ratgeber zu Steuern und Alltagsfinanzen veröffentlicht, und der Verbraucherzentrale. Auch das EU-Amtsblatt enthält relevante Hinweise zur steuerlichen Gleichbehandlung von Arbeitnehmern innerhalb der EU, die grenzüberschreitend umziehen (https://europa.eu/european-union/contact_de).
✅ Schritt-für-Schritt: Umzugskosten richtig dokumentieren und absetzen – 6 Steps
Schritt 1 – Beruflichen Anlass sichern: Noch bevor der erste Umzugskarton gepackt wird, sollten Arbeitnehmer:innen den beruflichen Anlass schriftlich dokumentieren lassen. Das kann eine Bestätigung des Arbeitgebers über die Versetzung, ein neuer Arbeitsvertrag oder eine schriftliche Bestätigung über den Dienstortwechsel sein. Ohne diesen Nachweis wird das Finanzamt den Abzug in der Regel ablehnen. (Kann je nach Finanzamt und Einzelfall abweichen.)
Schritt 2 – Alle Belege von Anfang an sammeln: Jede Rechnung, die mit dem Umzug zusammenhängt, sollte aufbewahrt werden: Spediteur, Mietwagenrechnung, Tankbelege für Fahrten zur Besichtigung, Maklerrechnung, Hotel für die Zwischenzeit, Nachhilfebelege für die Kinder. Auch Kleinbeträge addieren sich und können als Einzelnachweise über die Pauschale hinaus geltend gemacht werden. (Beispielangabe – nicht jeder Beleg wird steuerlich anerkannt; im Zweifel Steuerberater konsultieren.)
Schritt 3 – Pauschbetrag ermitteln: Den aktuellen Pauschbetrag für das Umzugsjahr prüfen – für Umzüge ab dem 1. März 2024 sind das 964 Euro für die berechtigte Person und 643 Euro für jede weitere Haushaltsperson. (Stand: 2026; Quelle: BMF-Schreiben vom 28.12.2023) Wichtig: Maßgeblich ist der Tag vor dem Einladen des Umzugsgutes.
Schritt 4 – Arbeitgeber ansprechen: Vor der Steuererklärung klären, ob der Arbeitgeber bereit ist, Umzugskosten steuerfrei zu erstatten. Falls ja, sollte die Erstattungsvereinbarung schriftlich festgehalten werden. Erstattete Beträge können dann nicht mehr als Werbungskosten geltend gemacht werden. (Beispielangabe – steuerrechtliche Behandlung im Einzelfall prüfen.)
Schritt 5 – Steuererklärung korrekt ausfüllen: Anlage N ausfüllen und unter „Weitere Werbungskosten" die Pauschale sowie alle belegten Einzelkosten (abzüglich etwaiger Arbeitgebererstattungen) eintragen. ELSTER führt durch das Formular Schritt für Schritt.
Schritt 6 – Steuerbescheid prüfen: Nach Erhalt des Steuerbescheids kontrollieren, ob alle geltend gemachten Positionen anerkannt wurden. Falls das Finanzamt Posten abgelehnt hat, kann innerhalb eines Monats Einspruch eingelegt werden. Im Zweifel lohnt sich eine Rückfrage beim zuständigen Finanzamt oder die Unterstützung durch einen Lohnsteuerhilfeverein oder Steuerberater.
📄 Musterbrief: Bitte um Bestätigung des beruflichen Umzugsanlasses
(Für die Weiterleitung an den Arbeitgeber – 5 Zeilen)
[Ort, Datum]
Sehr geehrte Damen und Herren,
im Zusammenhang mit meinem Wechsel an den Dienstort [neue Stadt] zum [Datum] bitte ich Sie hiermit um eine schriftliche Bestätigung, dass mein Umzug von [alte Stadt] nach [neue Stadt] beruflich veranlasst ist und im Wesentlichen im Interesse des Unternehmens erfolgt. Diese Bestätigung benötige ich für die steuerliche Geltendmachung meiner Umzugskosten beim Finanzamt gemäß § 9 Abs. 1 EStG i. V. m. § 10 BUKG. Über eine zeitnahe Rückmeldung würde ich mich freuen.
Mit freundlichen Grüßen, [Vorname Nachname]
Privater Umzug – was dann?
An dieser Stelle möchten wir kurz auf eine häufig gestellte Folgefrage eingehen: Was ist, wenn der Umzug nicht beruflich bedingt ist? In diesem Fall scheidet die Umzugskostenpauschale nach BUKG in der Regel aus. Es besteht jedoch die Möglichkeit, Kosten für Handwerksleistungen im Zusammenhang mit dem Umzug als haushaltsnahe Dienstleistungen nach § 35a EStG geltend zu machen. Dabei können 20 Prozent der Arbeitskosten (nicht der Materialkosten) steuerlich angerechnet werden, maximal bis zu 4.000 Euro pro Jahr und Haushalt. Voraussetzung ist eine Zahlung per Überweisung und eine ordentliche Rechnung. (Stand: 2026; Quelle: § 35a EStG – Bitte aktuelle Fassung prüfen.)
Das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI, https://www.bsi.bund.de) empfiehlt übrigens bei Umzügen generell, digitale Belege sicher zu archivieren und Steuerunterlagen verschlüsselt zu speichern – ein kleiner, aber praktischer Hinweis für die Datensicherheit im Haushaltsalltag.
Was wir persönlich mitnehmen – und was vielleicht auch für euch gilt
Mit der Zeit haben wir verstanden, dass ein beruflich bedingter Umzug finanziell viel mehr Spielraum bietet, als wir zunächst gedacht hatten. Unsere Gesamtentlastung – Pauschale plus Einzelnachweise – lag am Ende bei über 6.000 Euro Werbungskosten. Natürlich ist das nicht der tatsächliche Steuererstattungsbetrag, sondern der Betrag, der das zu versteuernde Einkommen mindert. Aber bei einem Grenzsteuersatz von rund 35 Prozent bedeuteten diese 6.000 Euro letztlich eine Steuerersparnis von rund 2.100 Euro. Das ist Geld, das wir gut gebrauchen konnten – für neue Gardinen, einen Elektriker und das nötigste Mobiliar im neuen Kinderzimmer.
Lena, unsere Tochter, hat den Umzug übrigens erstaunlich gut weggesteckt. Anfangs hatte sie Mühe, in der neuen Schule anzukommen. Aber Nachhilfe, die wir durch die Steuer teilweise zurückbekommen haben, half ihr schnell. Auch das ist etwas, was viele Familien nicht auf dem Schirm haben: Die Kosten für Nachhilfeunterricht, die durch den Schulwechsel infolge eines beruflichen Umzugs entstehen, können bis zu 1.160 Euro pro Kind steuerlich abgesetzt werden. Das ist nicht nichts.
💬 Häufige Fragen – und ehrliche Antworten
Manche fragen uns: „Kann ich die Umzugskostenpauschale auch dann ansetzen, wenn mein Arbeitgeber die Transportkosten bereits übernommen hat?" Die Antwort lautet – nach aktuellem Stand – grundsätzlich: Ja, die Pauschale für sonstige Umzugsauslagen deckt andere Posten ab als die Transportkosten. Selbst wenn der Arbeitgeber die Speditionsrechnung übernimmt, bleibt die Pauschale in der Regel absetzbar, solange keine entsprechende Erstattung für sonstige Umzugsauslagen erfolgt. (Beispielangabe – die konkrete steuerliche Behandlung hängt vom Einzelfall ab und kann je nach Finanzamt variieren. Im Zweifel ist eine Steuerberatung empfehlenswert.)
Eine andere Frage, die uns immer wieder begegnet: „Wie lange nach dem Umzug kann ich die Kosten noch in der Steuererklärung angeben?" Umzugskosten werden für das Steuerjahr geltend gemacht, in dem sie angefallen sind. Wer den Umzug im Dezember 2025 durchgeführt hat, trägt die Kosten in der Steuererklärung für 2025 ein. Wenn die Kosten über zwei Steuerjahre verteilt anfallen – zum Beispiel doppelte Mieten von November bis April –, können sie entsprechend aufgeteilt werden. Die Steuererklärung für das jeweilige Jahr kann in der Regel bis zum 31. Juli des Folgejahres eingereicht werden, mit Steuerberater auch bis Ende Februar des übernächsten Jahres. (Beispielangabe – Fristen können sich durch gesetzliche Änderungen verschieben.)
Und schließlich die Frage, die uns am meisten Kopfzerbrechen bereitet hat: „Was passiert, wenn das Finanzamt den beruflichen Anlass des Umzugs anzweifelt?" In diesem Fall wird das Finanzamt in der Regel um ergänzende Unterlagen bitten. Dazu können der neue Arbeitsvertrag, eine Bescheinigung des Arbeitgebers, eine Berechnung der alten und neuen Fahrzeiten oder der Nachweis über den tatsächlich erfolgten Arbeitsplatzwechsel gehören. Es empfiehlt sich, diese Unterlagen von Anfang an parat zu haben – nicht erst dann, wenn das Finanzamt fragt. (Beispielangabe – die Prüfpraxis der Finanzämter kann von Bundesland zu Bundesland variieren.)
Praktische Ressourcen für Leser:innen
Wer sich tiefer informieren möchte, findet verlässliche und kostenfreie Informationen bei folgenden Institutionen:
Die Stiftung Warentest (https://www.test.de) bietet regelmäßig aktualisierte Ratgeber zu Steuern, Umzug und Wohnrecht an – für Laien gut verständlich aufbereitet.
Das Europäische Parlament und die EU-Institutionen informieren unter https://europa.eu über die steuerliche Gleichbehandlung von mobilen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern innerhalb der EU – relevant für alle, die grenzüberschreitend umziehen oder bei einem europäischen Unternehmen arbeiten.
Das BSI (Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik, https://www.bsi.bund.de) gibt Hinweise zur sicheren digitalen Aufbewahrung von Steuerunterlagen und Belegen – besonders praktisch, wer wie wir alles in der Cloud ablegt.
Wer zudem ökologisch umziehen möchte – zum Beispiel durch die Nutzung klimafreundlicher Transportmittel oder Umzugsunternehmen mit Elektrofahrzeugen –, findet beim NABU (https://www.nabu.de) und beim BUND (https://www.bund-naturschutz.de) nützliche Hinweise zu nachhaltigem Verhalten im Haushalt und bei Transporten. Auch wenn ökologische Umzugsmethoden steuerlich nicht gesondert gefördert werden, können sie sich langfristig wirtschaftlich lohnen.
Zum Schluss: Was uns dieser Umzug wirklich gelehrt hat
Rückblickend betrachtet war unser Umzug von Freiburg nach Hannover einer der stressigsten, aber auch lehrreichsten Abschnitte unseres gemeinsamen Lebens. Wir haben gelernt, dass Deutschland ein erstaunlich faires System für beruflich mobile Familien bereithält – wenn man weiß, wie man es nutzt. Die Umzugskostenpauschale ist dabei vielleicht das unkomplizierteste Instrument: kein Nachweis, kein Bürokratieaufwand, direkt in die Anlage N und fertig. Zusammen mit den Einzelnachweisen kann daraus eine Entlastung entstehen, die den Schmerz eines Umzugs zumindest finanziell etwas lindert.
Markus hat übrigens den Aktenordner inzwischen ordentlich beschriftet. Er steht jetzt neben dem Küchentisch – dem einzigen Möbelstück, das beim Umzug keinen einzigen Kratzer bekommen hat.
Dieser Beitrag dient der allgemeinen Information und ersetzt keine individuelle steuerliche oder rechtliche Beratung. Alle Angaben basieren auf dem Stand von 2026 und wurden nach bestem Wissen zusammengestellt. Steuerrechtliche Regelungen können sich ändern – bitte prüft vor der Steuererklärung stets die aktuellen BMF-Schreiben oder konsultiert einen Steuerberater oder Lohnsteuerhilfeverein.
